I suoi dati saranno trattati per consentire al Titolare di valutare la Sua candidatura per l'eventuale instaurazione di un rapporto lavorativo.
Informativa privacy
Artt. 13 e 14 Regolamento UE 27 aprile 2016 n. 679 "Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati"
MADILO S.R.L. in qualità di Titolare del trattamento, La informa che è in possesso di informazioni da Lei direttamente fornite o raccolte da terzi autonomi titolari che gestiscono servizi di selezione del personale.
Dati di Contatto del Titolare del Trattamento
Titolare del trattamento è
MADILO S.R.L.
Sede legale – via Galileo Ferraris 14/C, 51100 – Pistoia
e-mail: info@madilosrl.com
Finalità del Trattamento
Tipologie di Dati Personali Trattati
Potranno essere oggetto di trattamento le seguenti categorie di dati personali:
- Dati comuni: dati anagrafici e di contatto, area geografica, immagine, titoli di studio, esperienza professionale, qualifiche speciali, curriculum, alcuni dati economici e retributivi, dati fiscali, ruolo per il quale si presenta la candidatura;
- Dati personali particolari (cd. sensibili): strettamente necessari per l'applicazione di normative che riconoscono agevolazioni, erogazioni e/o diritti a vario titolo (es. l'eventuale appartenenza a categorie protette). Si precisa che, fatta eccezione per tali informazioni, non dovranno essere forniti altri dati personali particolari (idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale).
Base Giuridica e Conferimento
Il trattamento dei dati comuni trova fondamento nell'esecuzione di misure precontrattuali adottate su Sua richiesta. Il conferimento di tali dati è necessario per partecipare ad una eventuale procedura di selezione.
Il trattamento dei dati particolari è necessario per assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del titolare del trattamento o dell'interessato in materia di diritto del lavoro, sicurezza sociale e protezione sociale; il loro mancato conferimento comporterà per il Titolare l'impossibilità di riconoscere eventuali agevolazioni e/o diritti previsti dalla normativa applicabile.
Tempi di Conservazione
I dati da Lei forniti saranno conservati per 12 mesi.
Destinatari dei Dati Personali
I dati personali da Lei forniti saranno trattati da personale incaricato, opportunamente istruito e operante sotto l'autorità e la responsabilità del Titolare. I dati personali potranno essere trattati, inoltre, dalle agenzie di somministrazione e da soggetti terzi che forniscono servizi strumentali, tra cui servizi di selezione del personale, posta elettronica e recapito della corrispondenza.
Ai soggetti sopra indicati saranno comunicati solo i dati strettamente necessari per l'espletamento delle relative funzioni. L'elenco dettagliato di tutti i destinatari è disponibile presso la sede del Titolare del trattamento e verrà fornito su Sua richiesta scrivendo ai recapiti di cui sopra.
I Suoi Diritti
La informiamo inoltre che, relativamente ai dati medesimi, Lei, in qualità di Interessato, può esercitare in qualsiasi momento i diritti previsti dal CAPO III del Regolamento UE 2016/679. In particolare, Lei ha diritto di chiedere al Titolare:
- L'accesso ai dati personali
- La rettifica dei dati inesatti
- La cancellazione dei dati
- L'integrazione dei dati che La riguardano
- La limitazione del trattamento
- La portabilità dei dati (ricevere i dati in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico)
- L'opposizione in tutto o in parte all'utilizzo dei dati
- La revoca del consenso eventualmente prestato
Tali diritti possono essere esercitati contattando il titolare ai recapiti di cui sopra.
Ai sensi dell'art. 77 del Regolamento UE 2016/679, inoltre, Lei ha diritto di proporre reclamo all'Autorità Garante per la Protezione dei Dati nel caso in cui ritenga che il trattamento violi il citato Regolamento.